La base de recommandations

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Disponible pour : Admins ✅ Lecteurs de résultats ✅

La base de recommandations Supermood, créée par nos psychologues du travail, vous accompagne dans la mise en place d’actions concrètes sur l’engagement et le bien-être au travail de vos collaborateurs.

Selon vos résultats et vos besoins, trouvez les actions à mettre en place grâce à cette bibliothèque : dans l’espace Action, cliquez sur le bouton Voir les recommandations.

Dans cet article : 

• Que contient la base de recommandations ?
• Comment trouver la bonne recommandation pour mon contexte ?
• Qui y a accès ?
• Puis-je y contribuer ?

Que contient la base de recommandations ?

La base de recommandations contient des idées d'actions à mettre en place dans votre entreprise. Ces actions sont issues de 3 sources principales :

• des recherches et de la littérature spécialisées en Sciences des Organisations et Management, ou en Psychologie du Travail ;
• des actions mises en place avec succès par les clients Supermood ;
• des actions mises en place avec succès par des entreprises innovantes dans le monde entier.

Elle est nourrie en continu, n’hésitez donc pas à la consulter régulièrement ! 🤓

Comment trouver la bonne recommandation pour mon contexte ?

Nos recommandations sont classées selon nos 10 leviers de l’engagement - il vous suffit de choisir ceux qui vous intéressent : 

• Cliquez sur “Filter” en haut à gauche de la page,
• sélectionnez la catégorie “Goals”,
• choisissez ensuite le ou les thèmes pertinents et les recommandations correspondantes  s’afficheront sur votre écran.

Qui y a accès ?

Chaque administrateur, chaque lecteur de résultats, peut consulter la base de recommandations pour se nourrir de notre expérience sur les bonnes pratiques de l’engagement et le bien-être au travail. 

Puis-je y contribuer ?

Oui, c’est même avec grand plaisir !

Vous pouvez contribuer à faire grandir notre base de recommandations, en contactant votre Account Manager ou via notre formulaire de recommandations. Nous vous demanderons peut-être des précisions pour la rendre éligible et ajouter votre bonne pratique à notre base de recommandations. 🎉

Un doute, une question ? N’hésitez pas à nous faire signe à l’adresse hello@supermood.fr !