Contrôler le taux de participation

Vous souhaitez avoir des détails sur la participation de vos équipes aux sondages ? Selon ce que vous souhaitez faire, vous avez deux niveaux d'observation :

• Un résumé depuis le rapport de sondage
• Une vue complète et détaillée depuis l'onglet "Taux de participation"

Depuis le rapport de sondage

Pour savoir rapidement où vous en êtes, vous avez l'encart de participation au début de chaque rapport de sondage. Vous y retrouvez la participation générale et les populations qui participent le moins ou le plus. (Note : seuls les attributs montrant une disparité notable sont accessibles dans cet encart.)

Le fait d’accéder à cette information en cours de sondage permet d’aller encourager les équipes à participer avant qu’il ne soit trop tard et que le sondage soit terminé - et ainsi obtenir des résultats les plus représentatifs possible.

Depuis l'onglet "Taux de participation"

Pour aller plus loin, pensez à consulter l'onglet "Taux de participation" de la campagne !

En suivant la participation depuis cet onglet, vous pourrez notamment : 

• Mesurer l’adhésion des collaborateurs à la démarche Supermood / Identifier un sondage qui n’a pas atteint sa cible
  Si la participation a été globalement bonne lors des sondages précédents, mais que le dernier sondage n’a enregistré que peu de participation, on peut alors supposer que la démarche d’écoute collaborateur est suivie dans son ensemble (les équipes adhèrent à la démarche), mais qu’il y a eu un raté lors du dernier sondage (que ce soit un souci de timing avec un sondage lancé pendant une période de vacances, ou encore un problème de formulation de question, par exemple).

• Déceler une équipe désengagée
  Une équipe qui se détache du lot et se met à avoir une participation faible en cours de campagne aura peut être rencontré un problème lui faisant perdre confiance dans le principe de feedback employé. Il faudra alors ouvrir la discussion pour adresser le sujet.

Vous constatez une participation plutôt faible ou en baisse ? Pensez à consulter notre article de recommandations : Booster la participation ! 🚀