Vous vous apprêtez à analyser les résultats des enquêtes internes, voici quelques conseils pour appréhender les résultats.
Dans cet article :
📊 Analyser les tendances générales
Commencez par analyser les tendances générales avant d’entrer dans les détails des questions. Votre interface est faite de telle manière que vous aurez toujours en premier lieu une vue macro des réponses, que vous pourrez explorer plus en profondeur dans un second temps.
％ Contrôler la participation
Jetez toujours un coup d'œil à votre taux de participation. Généralement, à partir de 50% de taux de participation, on peut estimer que l'on a une tendance suffisamment représentative.
⇒ Pour en savoir plus : Quand les résultats d’un sondage sont-ils représentatifs ?
📉 Repérer les signaux faibles
Repérez les signaux faibles dans les scores et/ou les commentaires. C’est en agissant sur ces problématiques que vous pourrez améliorer rapidement la satisfaction et l’engagement de vos collaborateurs.
Vous voici désormais paré pour commencer votre analyse :
💡Astuce : Pensez à prendre quelques notes tout au long de votre analyse. |