La base de recommandations Supermood, créée par nos psychologues du travail, vous accompagne dans la mise en place d’actions concrètes sur l’engagement et le bien-être au travail de vos collaborateurs.
Selon vos résultats et vos besoins, trouvez les actions à mettre en place grâce à cette bibliothèque : dans le module Action, cliquez sur le bouton Voir les recommandations.
Dans cet article :
🗃️ Que contient la base de recommandations ?
La base de recommandations contient des idées d'actions à mettre en place dans votre entreprise. Ces actions sont issues de 3 sources principales :
des recherches et de la littérature spécialisées en Sciences des Organisations et Management, ou en Psychologie du Travail ;
des actions mises en place avec succès par les clients Supermood ;
des actions mises en place avec succès par des entreprises innovantes dans le monde entier.
Elle est nourrie en continu, n’hésitez donc pas à la consulter régulièrement ! 🤓
🔎 Comment trouver la bonne recommandation pour mon contexte ?
Nos recommandations sont classées selon nos 10 leviers de l’engagement - il vous suffit de choisir ceux qui vous intéressent :
Cliquez sur “Filter” en haut à gauche de la page,
sélectionnez la catégorie “Goals”,
choisissez ensuite le ou les thèmes pertinents et les recommandations correspondantes s’afficheront sur votre écran.
🗝️ Qui y a accès ?
Chaque administrateur, chaque lecteur de résultats, peut consulter la base de recommandations pour se nourrir de notre expérience sur les bonnes pratiques de l’engagement et le bien-être au travail.
☝️ Puis-je y contribuer ?
Oui, c’est même avec grand plaisir !
Vous pouvez contribuer à faire grandir notre base de recommandations, en contactant votre Account Manager ou via notre formulaire de recommandations. Nous vous demanderons peut-être des précisions pour la rendre éligible et ajouter votre bonne pratique à notre base de recommandations. 🎉
Un doute, une question ? N’hésitez pas à nous faire signe à l’adresse [email protected] !